6月30日，公司召开工作会暨二届六次职工（会员）代表大会，公司领导、各部室、处、控股公司负责人、职工代表参加会议。
会议宣读了《关于表彰2016年度先进集体先进个人的决定》、《关于表彰2016年度岗位标兵的决定》、《关于表彰 2016年度工会积极分子的决定》；签订了《安全目标责任书》；审议通过了2016年度公司工作报告、工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告。
2016年，在集团公司党委的正确领导下，在三方股东的大力支持下，公司董事会、经营班子团结带领全体职工，以“两学一做”学习教育为抓手，围绕改革发展和运营管理中心工作，坚持创新驱动，聚合力，全力推进上市工作，圆满完成股份制改造，战略转型取得突破性进展；坚持应收不漏，抓管理，通行费收入大幅增长，运营效益连续两年实现两位数递增；坚持精准养护，保安全，道路管养水平和应急保畅能力不断提升，安全生产形势持续稳定，文明服务水平不断提高，队伍建设和党风廉政建设全面加强，实现了运营管理、改革创新的双丰收。2017年，将在董事会正确领导和股东方大力支持下，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以提高经济效益为核心，以顺利推进上市为目标，进一步深化运营机制改革，拓宽经营创收渠道，树立行业品牌形象，团结一致，努力奋斗，为推动实现公司更大更优更强一流企业目标打好坚实基础。一要坚持扩大营收，提升运营效益；二要坚持精细管理，降低生产成本；三要坚持重点突出，促进上市愿景实现；四要坚持标本兼治，增强养护能力；五要坚持文化引领，强化党的核心作用；六要坚持以人为本，保障职工权益。
公司董事长、党委书记李刚作重要讲话，他充分肯定了2016年以来公司工作取得的可喜成绩，高度赞扬了经营班子和全体干部职工团结创业、务实担当立足本职、敬业奉献的实干精神，代表公司党委和董事会向广大干部职工表示衷心的感谢，他要求一要树牢学习意识，提高履职能力。公司全体干部员工要认清发展形势，牢固树立机遇意识、危机意识、学习意识，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高文化素养和战略思维，在公司发展进程中奋发有为，为公司事业转型升级发展提供智力支持和人才保障。二要强化发展意识，严格责任担当。各单位要认真做好抓教育、抓落实、抓整改等环节工作，真正将党的建设融入运营管理之中；党员领导干部要按照二十字要求，勇担发展责任；全体党员要以合格党员为标准，争当发展表率；各位职工代表要正确行使代表权利，为公司健康发展建言献策；广大干部职工要唱响劳动主旋律，努力争当发展标兵。三要坚持从严治党，筑牢发展根基。牢固树立“作风建设永远在路上”意识，以建设标准化党支部为抓手，严肃党内政治生活；加强党员干部理想信念、党规党纪、廉洁从业教育，严明纪律规矩；严格监督执纪“四种形态”，从严监督管理干部，打造忠诚干净担当的干部队伍；严格落实中央八项规定精神，自觉接受群众监督；认真贯彻落实民主集中制，推进集体决策、科学决策、民主决策。
会议要求，全体干部职工要以崭新的精神面貌、良好的发展姿态和严谨的工作作风，心往一处想智往一处谋劲往一处使，共同维护公司良好的发展环境，树立科学的发展理念，全力推动公司运营管理水平再上新台阶，改革创新跨越发展再创新高度。